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Campax

Catégorie : Égalité des chances

Les chiffres parlent d’eux-mêmes : en Suisse, une femme sur deux a déjà été harcelée sexuellement. 110 hommes ont occupé jusqu’à présent le poste de conseiller fédéral, alors que seules 9 femmes l’ont fait à ce jour. En raison de l’absence d’égalité salariale, les femmes ont toujours 108 milliards de francs de moins sur leur compte en banque. En outre, toutes les femmes effectuent chaque année un travail de care non rémunéré d’une valeur de 248 milliards. Le travail de care rémunéré, dans lequel travaillent principalement des femmes, est toujours beaucoup trop mal payé, bien que nous ayons vu à quel point ce travail est important pour le système. Jusqu’à présent, la conciliation reste un conte de fées. Les femmes font le grand écart entre le manque de structures d’accueil coûteuses et leur vie professionnelle.

Nous devons défendre les droits des personnes queer

Comment les personnes queer vivent-elles le backlash mondial de la droite ? La professeure Tabea Hässler, du Panel Suisse LGBTIQ+, s’est penchée sur cette question et a montré de manière saisissante comment les forces ultraconservatrices s’attaquent aux droits de la communauté LGBTIQ+, mais aussi ce que nous pouvons faire pour leur résister. 🏳️‍🌈🏳️‍⚧️

Pourquoi il faut défendre les droits féministes

Avec Giulia Petralli, députée des Verts au Grand Conseil tessinois et militante syndicale du VPOD, on a discuté de l’origine du « backlash » antiféministe, de ceux qui l’alimentent et de ce qu’on peut faire pour le contrer. Giulia a combiné une analyse internationale avec des exemples concrets tirés du Tessin.

110’000 signatures et une couverture médiatique exceptionnelle

Prolonger le congé maternité : 110’000 signatures et une couverture médiatique exceptionnelle Ce lundi 20 juillet, nous avons envoyé un signal fort depuis Berne : 110’000 signatures en faveur d’un congé maternité de 6 mois ont été officiellement remises à la Chancellerie fédérale. Un pas décisif pour un avenir plus favorable aux familles ! Quel […]

E-mails aux collaborateur·rice·s de Swiss Re

E-mails aux collaborateur·rice·s de Swiss Re Merci de votre participation ! En cliquant sur le bouton rouge ci-dessous, vous pouvez envoyer un e-mail pré-rédigé aux employé·e·s de Swiss Re en Suisse, à Londres et à New York. Cet e-mail présente de manière factuelle et courtoise la politique climatique de la direction de Swiss Re. Cela […]

Complices de violences sexualisées ?!

Complices de violences sexualisées ? Les résultats de notre enquête le démontrent : les structures patriarcales continuent d’influencer nos façons de penser. Nous nous sommes penché·es sur les rôles stéréotypés ainsi que sur les violences psychologiques, physiques et sexualisées. Les résultats sont mitigés. Alors que certains stéréotypes de rôle ne sont plus soutenus que par […]