{"id":31594,"date":"2023-02-10T16:34:11","date_gmt":"2023-02-10T15:34:11","guid":{"rendered":"https:\/\/campax.org\/lhomme-et-la-femme-face-au-whistleblowing-le-role-du-genre\/"},"modified":"2024-01-18T17:56:18","modified_gmt":"2024-01-18T16:56:18","slug":"lhomme-et-la-femme-face-au-whistleblowing-le-role-du-genre","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/campax.org\/de\/lhomme-et-la-femme-face-au-whistleblowing-le-role-du-genre\/","title":{"rendered":"Mann und Frau im Angesicht von Whistleblowing"},"content":{"rendered":"\t\t<div data-elementor-type=\"wp-post\" data-elementor-id=\"31594\" class=\"elementor elementor-31594 elementor-31195\" data-elementor-post-type=\"post\">\n\t\t\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-16f5e835 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"16f5e835\" data-element_type=\"section\" id=\"page-title\">\n\t\t\t\t\t\t<div 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class=\"elementor-icon-list-item elementor-repeater-item-98b305e\" itemprop=\"datePublished\">\n\t\t\t\t\t\t<a href=\"https:\/\/campax.org\/de\/2023\/02\/10\/\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-icon-list-icon\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<i aria-hidden=\"true\" class=\"fas fa-calendar\"><\/i>\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-icon-list-text elementor-post-info__item elementor-post-info__item--type-date\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<time>Februar 10, 2023<\/time>\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t<\/li>\n\t\t\t\t<\/ul>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-148591e elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"148591e\" data-element_type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container 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Diese Frage ist nicht bedeutungslos und war in den letzten Jahren Gegenstand verschiedener Untersuchungen und Publikationen. Spielt das Geschlecht eine Rolle bei der Entscheidung einer Person, einen Hinweis zu geben? In diesem Artikel wird versucht, sich mit den Forschungsergebnissen zu diesem Thema und den Zahlen zu besch\u00e4ftigen, die objektiv eine realit\u00e4tsnahe Antwort erm\u00f6glichen.<\/span><\/p><p>\u00a0<\/p><p><span style=\"font-weight: 400;\">Nat\u00fcrlich ist es nicht nur eine Frage des Geschlechts, ob jemand eine Meldung macht, sondern es gibt noch viele andere Variablen, die von der Person, die eine Meldung macht, ber\u00fccksichtigt werden m\u00fcssen. Zu diesen Variablen geh\u00f6ren der T\u00e4tigkeitsbereich, die Art des Missstands, die Risiken, die mit einer Meldung verbunden sind, die f\u00fcr den Missstand verantwortlichen Personen und die m\u00f6glichen Opfer.<\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-13a871c elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"13a871c\" data-element_type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-c4c6a47\" data-id=\"c4c6a47\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-2556541 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"2556541\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Die Ergebnisse einiger Studien, die zwischen 2014 und 2022 durchgef\u00fchrt wurden.<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-446b532 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"446b532\" data-element_type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-33 elementor-top-column elementor-element elementor-element-bc7053b\" data-id=\"bc7053b\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-c5761b0 elementor-widget elementor-widget-image\" data-id=\"c5761b0\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"image.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<img decoding=\"async\" width=\"800\" height=\"849\" data-src=\"https:\/\/campax.org\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/pexels-photo-1722196-2-965x1024.jpeg\" class=\"attachment-large size-large wp-image-31204 lazyload\" alt=\"\" data-srcset=\"https:\/\/campax.org\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/pexels-photo-1722196-2-965x1024.jpeg 965w, https:\/\/campax.org\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/pexels-photo-1722196-2-283x300.jpeg 283w, https:\/\/campax.org\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/pexels-photo-1722196-2-768x815.jpeg 768w, https:\/\/campax.org\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/pexels-photo-1722196-2.jpeg 1397w\" data-sizes=\"(max-width: 800px) 100vw, 800px\" src=\"data:image\/svg+xml;base64,PHN2ZyB3aWR0aD0iMSIgaGVpZ2h0PSIxIiB4bWxucz0iaHR0cDovL3d3dy53My5vcmcvMjAwMC9zdmciPjwvc3ZnPg==\" style=\"--smush-placeholder-width: 800px; --smush-placeholder-aspect-ratio: 800\/849;\" \/>\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-66 elementor-top-column elementor-element elementor-element-bce5305\" data-id=\"bce5305\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-a9b4000 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"a9b4000\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><span style=\"font-weight: 400;\">Ob ein Whistleblower ein Mann oder eine Frau ist, spielt tats\u00e4chlich eine Rolle und ist ein Faktor, der zu den oben genannte Variablen dazugez\u00e4hlt werden muss.<\/span><span style=\"font-weight: 400;\"> Dies geht aus der Untersuchung von Pattie Sellers<\/span><a href=\"#_ftn1\" name=\"_ftnref1\">[1]<\/a> <span style=\"font-weight: 400;\">aus dem Jahr <\/span><b>2014<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> hervor, einer erfolgreichen amerikanischen Autorin. In dieser Studie stellte sie drei Gr\u00fcnde vor, die ihrer Meinung nach daf\u00fcr verantwortlich sind, dass Frauen mehr Hinweise machen als M\u00e4nner.<\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-c2be7f6 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"c2be7f6\" data-element_type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-917327f\" data-id=\"917327f\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-e3ccc6c elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"e3ccc6c\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><span style=\"color: var( --e-global-color-text ); font-family: var( --e-global-typography-text-font-family ), Sans-serif; font-size: 1rem;\">Die Autorin betont zun\u00e4chst die Sensibilit\u00e4t von Frauen gegen\u00fcber Gesch\u00e4ftsrisiken, indem sie erkl\u00e4rt, dass Frauen nicht so leicht Gesch\u00e4ftsrisiken eingehen und daher wenig Toleranz gegen\u00fcber der Unregelm\u00e4ssigkeit von Unternehmen und den ethischen Grauzonen zeigen w\u00fcrden, die diese annehmen k\u00f6nnen. Dar\u00fcber hinaus f\u00fchrt Sellers den Mutterinstinkt von Frauen an, der sie dazu motiviert, sich f\u00fcr Personen in einer schwachen Position einzusetzen, wie z. B. misshandelte Angestellte, betrogene Aktion\u00e4r*innen oder Kund*innen. Die letzte Erkl\u00e4rung ist, dass Frauen nicht die Mentalit\u00e4t einer Geheimhaltungskultur h\u00e4tten, wie sie von einer Gruppe von F\u00fchrungskr\u00e4ften, die \u00fcber mehrere Jahre hinweg ausschlie\u00dflich von M\u00e4nnern gebildet wurde, etabliert wurde<\/span><span style=\"color: var( --e-global-color-text ); font-family: var( --e-global-typography-text-font-family ), Sans-serif; font-weight: var( --e-global-typography-text-font-weight ); font-size: 1rem;\">.<\/span><a style=\"font-family: var( --e-global-typography-text-font-family ), Sans-serif; font-weight: var( --e-global-typography-text-font-weight ); background-color: #ffffff; font-size: 1rem;\" href=\"#_ftn2\" name=\"_ftnref2\">[2]<\/a><\/p><p><a href=\"#_ftnref1\" name=\"_ftn1\"><\/a><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-48832d57 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"48832d57\" data-element_type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-7296350e\" data-id=\"7296350e\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-e61aef0 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"e61aef0\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><span style=\"font-weight: 400;\">Die Studie von Sellers kann jedoch nicht den Schluss zulassen, dass Frauen h\u00e4ufiger Unregelm\u00e4\u00dfigkeiten melden als M\u00e4nner. Andere Studien, die sp\u00e4ter durchgef\u00fchrt wurden, kamen eher zu nicht eindeutigen Antworten, was darauf zur\u00fcckzuf\u00fchren ist, dass es verschiedene Gr\u00fcnde gibt, die eine Person dazu veranlassen, eine Meldung zu machen.<\/span><\/p><p>\u00a0<\/p><p><span style=\"font-weight: 400;\">Einige Arbeiten deuteten darauf hin, dass auf interner Ebene mehr Frauen melden und dass umgekehrt, wenn eine externe Ank\u00fcndigung erfolgte, diese mehrheitlich von M\u00e4nnern kam. Andere Studien haben diesem Befund widersprochen. Einige Untersuchungen deuten n\u00e4mlich darauf hin, dass Frauen eher als M\u00e4nner externe Meldekan\u00e4le nutzen, wenn diese auf einen wichtigen Kontakt wie z. B. die Polizei verweisen<\/span>.<a href=\"#_ftn3\" name=\"_ftnref1\">[3]<\/a><\/p><p>\u00a0<\/p><p><span style=\"font-weight: 400;\">In anderen Studien wurde insgesamt festgestellt, dass Frauen aufgrund anderer Faktoren zur Meldung motiviert sind als M\u00e4nner und dass sie sich bei bestimmten Arten der Meldung besonders stark engagieren. Sie w\u00fcrden eher auf der Grundlage ihrer eigenen Beobachtung handeln als auf der Grundlage der Sammlung von Beweisen, die belegen, dass ein Fehlverhalten stattgefunden hat. Frauen w\u00fcrden sich jedoch seltener direkt mit der Person auseinandersetzen, die f\u00fcr das Fehlverhalten verantwortlich ist, sondern sich viel mehr an den internen oder externen Meldekanal oder an eine dritte Person wenden<\/span>.<a href=\"#_ftn4\" name=\"_ftnref2\">[4]<\/a><\/p><p>\u00a0<\/p><p><span style=\"font-weight: 400;\">Gesellschaftliche Normen spielen ebenfalls eine bedeutsame Rolle. Gem\u00e4ss Clare Tilton besch\u00e4ftigen sich Frauen mehr mit gesellschaftlichen Normen und w\u00e4ren bei ihrer Entscheidung, einen Hinweis zu geben oder nicht, st\u00e4rker von Reaktionen Verwandter und Bekannter betroffen<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">. Sie w\u00fcrden sich insbesondere die Frage stellen, welches Bild ihnen zugeschrieben wird: Das einer Heldin oder das einer Petze<\/span>.<a href=\"#_ftn5\" name=\"_ftnref3\">[5]<\/a><a href=\"#_ftnref1\" name=\"_ftn1\"><\/a><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-625e0c5 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"625e0c5\" data-element_type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-66 elementor-top-column elementor-element elementor-element-79ef596\" data-id=\"79ef596\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-80e04e9 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"80e04e9\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><span style=\"font-weight: 400;\">Eine weitere Studie aus dem Jahr <\/span><b>2018<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> zu diesem Thema, allerdings speziell im \u00f6ffentlichen Sektor, kam unter anderem zu dem Ergebnis, dass es keinen signifikanten Unterschied zwischen M\u00e4nnern und Frauen bei der Meldung von Betrug gibt. Ausserdem w\u00fcrden Frauen eher von der M\u00f6glichkeit Gebrauch machen, anonym zu melden, und nichts melden, wenn diese M\u00f6glichkeit nicht zur Verf\u00fcgung steht. Der Meldekanal (intern und\/oder extern) und das Geschlecht spielen keine entscheidende Rolle<\/span>.<a href=\"#_ftn6\" name=\"_ftnref1\">[6]<\/a><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-33 elementor-top-column elementor-element elementor-element-f90b4d0\" data-id=\"f90b4d0\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-b5a5526 elementor-widget elementor-widget-image\" data-id=\"b5a5526\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"image.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<img decoding=\"async\" width=\"800\" height=\"455\" data-src=\"https:\/\/campax.org\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/image-1024x583.jpg\" class=\"attachment-large size-large wp-image-31185 lazyload\" alt=\"\" data-srcset=\"https:\/\/campax.org\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/image-1024x583.jpg 1024w, https:\/\/campax.org\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/image-300x171.jpg 300w, https:\/\/campax.org\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/image-768x437.jpg 768w, https:\/\/campax.org\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/image.jpg 1300w\" data-sizes=\"(max-width: 800px) 100vw, 800px\" src=\"data:image\/svg+xml;base64,PHN2ZyB3aWR0aD0iMSIgaGVpZ2h0PSIxIiB4bWxucz0iaHR0cDovL3d3dy53My5vcmcvMjAwMC9zdmciPjwvc3ZnPg==\" style=\"--smush-placeholder-width: 800px; --smush-placeholder-aspect-ratio: 800\/455;\" \/>\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-7a37d98 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"7a37d98\" data-element_type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-054fda4\" data-id=\"054fda4\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-d2bd0b5 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"d2bd0b5\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><span style=\"color: var( --e-global-color-text ); font-family: var( --e-global-typography-text-font-family ), Sans-serif; font-size: 1rem;\">Eine <\/span><b style=\"color: var( --e-global-color-text ); font-family: var( --e-global-typography-text-font-family ), Sans-serif; font-size: 1rem;\">2020<\/b><span style=\"color: var( --e-global-color-text ); font-family: var( --e-global-typography-text-font-family ), Sans-serif; font-size: 1rem;\"> von Transparency International durchgef\u00fchrte Untersuchung <\/span><a style=\"font-family: var( --e-global-typography-text-font-family ), Sans-serif; font-weight: var( --e-global-typography-text-font-weight ); background-color: #ffffff; font-size: 1rem;\" href=\"#_ftn7\" name=\"_ftnref2\">[7]<\/a> <span style=\"color: var( --e-global-color-text ); font-family: var( --e-global-typography-text-font-family ), Sans-serif; font-size: 1rem;\">zu diesem Thema kam zum Ergebnis, dass das Vorhandensein von internen Mechanismen zur anonymen Meldung von Missst\u00e4nden oder das Verbot von Vergeltungsmassnahmen f\u00fcr Frauen bei der Entscheidung, eine Meldung zu machen, eine wesentlich wichtigere Rolle spielte.<\/span><\/p><p><span style=\"color: var( --e-global-color-text ); font-family: var( --e-global-typography-text-font-family ), Sans-serif; font-size: 1rem;\">\u00a0<\/span><\/p><p><span style=\"color: var( --e-global-color-text ); font-family: var( --e-global-typography-text-font-family ), Sans-serif; font-size: 1rem;\">Eine aktuellere Studie von Ende <\/span><b style=\"color: var( --e-global-color-text ); font-family: var( --e-global-typography-text-font-family ), Sans-serif; font-size: 1rem;\">2022<\/b><span style=\"color: var( --e-global-color-text ); font-family: var( --e-global-typography-text-font-family ), Sans-serif; font-size: 1rem;\"> zeigt noch einen weiteren Unterschied zwischen den Geschlechtern bei der Meldung von Missst\u00e4nden, insbesondere im Hinblick auf Vergeltungsmassnahmen. Frauen w\u00fcrden mehr Vergeltungsmassnahmen riskieren als ihre m\u00e4nnlichen Kollegen. Die Studie ergab, dass M\u00e4nner in Machtpositionen in Organisationen weniger wahrscheinlich Repressalien ausgesetzt sind, w\u00e4hrend Frauen in denselben Positionen in der Regel Repressalien ausgesetzt sind, wenn sie sie einen Missstand melden<\/span><span style=\"color: var( --e-global-color-text ); font-family: var( --e-global-typography-text-font-family ), Sans-serif; font-weight: var( --e-global-typography-text-font-weight ); font-size: 1rem;\">.<\/span><a style=\"font-family: var( --e-global-typography-text-font-family ), Sans-serif; font-weight: var( --e-global-typography-text-font-weight ); background-color: #ffffff; font-size: 1rem;\" href=\"#_ftn8\" name=\"_ftnref3\">[8]<\/a><\/p><p><a href=\"#_ftnref1\" name=\"_ftn1\"><\/a><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-6279790 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"6279790\" data-element_type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-e1541cd\" data-id=\"e1541cd\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-43fdc50 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"43fdc50\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Ein kontextgepr\u00e4gter Unterschied<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-93f52eb elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"93f52eb\" data-element_type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-ee2e927\" data-id=\"ee2e927\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-1c5e7c2 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"1c5e7c2\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><span style=\"font-weight: 400;\">Die oben genannten Studien widersprechen sich in ihren Ergebnissen. Es ist jedoch ein Konsens erkennbar, dass diese Unterschiede nicht auf einer geschlechtsspezifischen h\u00f6heren Moral beruhen, sondern vielmehr auf kontextuellen, demografischen und sozialen Faktoren wie Alter, Bildungsniveau, Einkommen, kulturellen Unterschieden und sogar der Umwelt.<\/span><\/p><p>\u00a0<\/p><p><span style=\"font-weight: 400;\">Dar\u00fcber hinaus sind die Existenz von internen und externen Meldesystemen (Whistleblowing-Kan\u00e4len) sowie unternehmensinterne Regeln, die sowohl den Whistleblowing-Prozess als auch seine Behandlung und das Verbot von Vergeltungsmassnahmen abdecken, weitere Faktoren. Sie machen es schwierig, eine endg\u00fcltige Antwort auf die Frage zu geben, welche Rolle das Geschlecht bei der Entscheidung eine Meldung zu machen spielt.<\/span><\/p><p>\u00a0<\/p><p><span style=\"font-weight: 400;\">Doch ob vor oder nach der Meldung, die \u00dcberlegungen und Konsequenzen k\u00f6nnen unterschiedlich ausfallen, wenn es sich um einen Mann oder eine Frau handelt. Wie die <\/span><span style=\"font-weight: 400;\">Autor*innen<\/span><span style=\"font-weight: 400;\"> der oben genannten Studie aus dem Jahr 2022 schlussfolgerten, werden unabh\u00e4ngig von Geschlecht und struktureller Macht Personen, die ihren moralischen Einwand mit der Absicht \u00e4ussern, der Organisation und ihren Mitgliedern zu nutzen, als selbstbeherrschter angesehen und sind daher mit einem geringeren Mass an Vergeltungsmassnahmen konfrontiert als ihre Geschlechtsgenoss*innen. Die Motivation des Whistleblowers spielt hier also eine wichtige Rolle. Die Entscheidungen, die eine Person zum Whistleblowing bewegen k\u00f6nnen, sind sehr vielf\u00e4ltig und es ist in erster Linie Sache des Whistleblowers, sie zu bestimmen.<\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-26b93e5 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"26b93e5\" data-element_type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-d2ee07f\" data-id=\"d2ee07f\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-ee564de elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"ee564de\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><span style=\"font-weight: 400;\">Jede Person, ob Mann oder Frau, sollte die M\u00f6glichkeit haben, eine festgestellte Unregelm\u00e4ssigkeit zu melden. Sei es \u00fcber den vom Unternehmen zur Verf\u00fcgung gestellten internen Meldekanal oder \u00fcber andere externe Kan\u00e4le, die zur Beendigung der Unregelm\u00e4ssigkeit f\u00fchren k\u00f6nnen. Das Geschlecht sollte nicht zur Meldung oder zum Schweigen f\u00fchren, denn bei der Meldung von Missst\u00e4nden steht nicht der Mann oder die Frau im Mittelpunkt, sondern die Motivation, eine irregul\u00e4re, illegale oder unethische Verhaltensweise zu beenden, in die sich das Unternehmen oder ein*e Mitarbeiter*in verwickelt hat. Die Gleichbehandlung von M\u00e4nnern und Frauen beim Whistleblowing bedeutet auch, dass die Geschlechter in allen Bereichen gleich behandelt werden.<\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-14a3f09 elementor-widget-divider--view-line elementor-widget elementor-widget-divider\" data-id=\"14a3f09\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"divider.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-divider\">\n\t\t\t<span class=\"elementor-divider-separator\">\n\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-4d9e689 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"4d9e689\" data-element_type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-8d00e0d\" data-id=\"8d00e0d\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-e885cca elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"e885cca\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><a href=\"#_ftnref1\" name=\"_ftn1\">[1]<\/a> <a href=\"https:\/\/www.sellerseaston.com\/team\/pattiesellers\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Pattie Sellers<\/a>. <span style=\"font-weight: 400;\">Status am 23.01.2023<\/span><\/p><p><a href=\"#_ftnref2\" name=\"_ftn2\">[2]<\/a> <span style=\"font-weight: 400;\">Der Artikel zu diesem Thema von <a href=\"https:\/\/fortune.com\/2014\/09\/30\/women-whistleblowers\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">fortune.com<\/a><\/span><span style=\"font-weight: 400;\"> und auch <a href=\"https:\/\/constantinecannon.com\/whistleblower\/whistleblower-insider-blog\/women-likley-men-whistleblower\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">constationecannon.com.<\/a><\/span><span style=\"font-weight: 400;\">\u00a0Status am 23.01.2023<\/span><\/p><p><a href=\"#_ftnref1\" name=\"_ftn1\">[3]<\/a> <span style=\"font-weight: 400;\">Clare Tilton, WOMEN AND WHISTLEBLOWING: EXPLORING GENDER EFFECTS IN POLICY DESIGN in : Columbia Journal of Gender and law, 2018, S. 354<\/span>.<\/p><p><a href=\"#_ftnref2\" name=\"_ftn2\">[4]<\/a> <span style=\"font-weight: 400;\">Orly Lobel, Linking Prevention, Detection, and Whistleblowing: Principles for Designing Effective Reporting Systems, 2012, S. 54<\/span>.<\/p><p><a href=\"#_ftnref1\" name=\"_ftn1\">[5]<\/a> <span style=\"font-weight: 400;\">Siehe Notiz 3, S. 359<\/span>.<\/p><p><a href=\"#_ftnref1\" name=\"_ftn1\">[6]<\/a> <span style=\"font-weight: 400;\">Dian Fitria Handayani et Nayang Helmayunita, Women and Whistle-Blowing: Gender in Reporting Channel and Moral Reasoning to Report the Fraud in Procurement Processes in The Government Sector in : Advances in Economics, Business and Management Research (AEBMR), volume 92, 2018, S. 398.<\/span><\/p><p><a href=\"#_ftnref2\" name=\"_ftn2\">[7]<\/a> <span style=\"font-weight: 400;\">TI, Nieves Z\u00fa\u00f1iga &#8211; Gender sensitivity in corruption reporting and whistleblowing, 2020, S. 3<\/span>.<\/p><p><a href=\"#_ftnref3\" name=\"_ftn3\">[8]<\/a> <span style=\"font-weight: 400;\">Academy of Management, Timothy G. Kundro and Nancy P. Rothbard, Does Power Protect Female Moral Objectors? How and When Moral Objectors\u2019 Gender, Power, and Use of Organizational Frames Influence Perceived Self-Control and Experienced Retaliation, 202<\/span>2<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Ist das Geschlecht eine wichtige Variable bei der Meldung von Unregelm\u00e4ssigkeiten? Sind Frauen eher bereit, Unregelm\u00e4ssigkeiten zu melden als M\u00e4nner? Diese Frage ist nicht bedeutungslos und war in den letzten Jahren Gegenstand verschiedener Untersuchungen und Publikationen. Spielt das Geschlecht eine Rolle bei der Entscheidung einer Person, einen Hinweis zu geben? In diesem Artikel wird versucht, [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":28,"featured_media":31178,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[8,58,87,82,28,83,24],"tags":[],"class_list":["post-31594","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-news","category-news-it","category-protezione-degli-informatori","category-swiss-leaks-fr","category-swiss-leaks","category-swiss-leaks-it","category-whistleblowerschutz"],"acf":[],"publishpress_future_action":{"enabled":false,"date":"2026-07-21 21:06:02","action":"change-status","newStatus":"draft","terms":[],"taxonomy":"category","extraData":[]},"publishpress_future_workflow_manual_trigger":{"enabledWorkflows":[]},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/campax.org\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/31594","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/campax.org\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/campax.org\/de\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/campax.org\/de\/wp-json\/wp\/v2\/users\/28"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/campax.org\/de\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=31594"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/campax.org\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/31594\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/campax.org\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media\/31178"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/campax.org\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=31594"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/campax.org\/de\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=31594"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/campax.org\/de\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=31594"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}